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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
小王的朋友们问及他对自己目前工作的态度,小王没有正面回答,他说道,“我的头儿用的是我在校时所学的Y理论假设来管理我们,你们说我喜欢还是不喜欢目前从事的工作。”小王的话意味着 ()。
(2分)
A他的上司认为小王和小王的同事是懒惰的
B他的上司相信只有用严格控制和不好好干就解雇的警告办法才能使小王好好工作
C他的上司允许他朝着满足自我实现需要的方向去开展工作
D他的上司只允许他按照管理要求循规蹈矩地工作,因此,小王觉得工作中不用负责任,也不必担心受怕
答案是:正确答案C
出自
兰州财经大学管理学原理
学起plus弘成系统
兰州财经大学
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1、
古典经济学家亚当·斯密在其名著《国富论》中详细讨论了劳动分工和专业化,专业化分工能提高效率,其中的原因之一是:()。 (2分) A有效地利用了劳动力 B节省了不同工作转换时间 C便于按劳取酬,刺激了工人的积极性 D有利于管理,
2、
对未来持悲观态度、比较谨慎的决策者在进行不确定型决策时,一般采取()。 (2分) A小中取大法 B大中取大法 C小中取小法 D大中取小法
3、
车间主任老王是一个(9,1)型的管理者,因为他是上司,他的下属不得不按他的要求在他手下干活。老王是运用( )权力去处理他与他的下属的工作关系? (2分) A专家权力 B强制权力 C奖赏权力 D法定权力
4、
某电视机制造商从某合资企业购进部分显象管用于其品牌的电视机组装用。那么,对于这家制造商来说,合资企业是它的()。 (2分) A任务环境/竞争者 B—般外境/用户 C任务环境/供应者 D任务环境/用户
5、
以下四种描述中,不正确的是:()。 (2分) A技术技能不如概念技能重要 B权力意味着人们对权力拥有者一定的依赖性 C愿不愿意授权在一定程度上取决于授权方的心理状况 D不愿意授权以及不知道如何授权是阻碍许多小企业健康发展的重要
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