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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
什么是员工保障管理？主要包含哪些内容？

答案是:答：员工保障管理是
1、保障人权，满足社会成员基本生活需求原则。
2、普遍性原则。对公民实行普遍的社会保障，也是建立社会保障制度体系共同奉行的一条基本原则。
3、社会保障的范围和标准与经济发展水平相适应的原则。
4、公平与效率结合原则。
5、政事分开原则。社会保障行政管理和基金运营要由不同机构负责。
6、管理服务社会化和法制化原则。

员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。

出自 国家开放大学 人力资源管理  国家开放大学系统

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