面试法的类型有哪些？心理测验法是怎样进行的？试题答案_出自国家开放大学系统国家开放大学人力资源管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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面试法的类型有哪些？心理测验法是怎样进行的？
答案是:面试的基本类型有：1、结构化面试、半结构化面试与非结构化面试；2、单独面试与集体面试；3、压力性面试与非压力性面试；4、一次性面试与分阶段面试；5、常规面试、情景面试与综合性面试心理测验的实施步骤包括：（1）确定测验的目的和对象，选取合适的方法作为测验手段；（2）收集有关的资料；（3）培训工作人员；（4）实施测验；（5）结果分析出自国家开放大学人力资源管理国家开放大学系统河南大学
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