“素质测评目标体系”是指有内在联系的一系列素质测评（）?。　 (A) 标准 (B) 方法 (C) 目标试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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“素质测评目标体系”是指有内在联系的一系列素质测评（）?。　 (A) 标准 (B) 方法 (C) 目标 (D) 工具
答案是:参考答案：A 出自郑州工程技术学院招聘与录用文才系统郑州工程技术学院
更多试题>>>> 1、在建构测评标准体系时，将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标，可以形成测评标准体系的_______结构。（　）。　 (A) 纵向 (B) 横向 (C) 混合 (D) 网络 2、工作分析的方法有多种，其中观察法适用于_______的生理性工作特征的调查分析。（）。　 (A) 长时间 (B) 短时间 (C) 长短时间均适用 (D) 以上均不对 3、“据说你工作不到5年已换了4个单位，有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢？”，面试时这种提问方式属于（　）。　　　 (A) 收口式 (B) 开口式 (C) 压迫式 (D) 引导式 4、下面属于观念效标的是（　）。　　　 (A) 学术成就 (B) 特殊训练成绩 (C) 实际工作表现与成绩 (D) 优秀管理者 5、用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是（　）。　　 (A) 效度 (B) 信度 (C) 再测信度 (D) 适合度