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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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评价中心最常犯的错误是（ 　 ）。 　
(A) 评价结果准确性差
(B) 评价结果反馈的质量
(C) 评价中心与现行工作执行之间产生纠纷
(D) 评价结果反馈不及时

答案是:参考答案：D

出自 郑州工程技术学院招聘与录用  文才系统

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1、心理学家培因和查理把人的性格划分为理智型、意志型和（ 　 　）。 　 　 (A) 情感型 (B) 情绪型 (C) 敏感型 (D) 安静型
2、以下评价中心所遵循的原则中，表述正确的是（ 　 　）。 　 　 (A) 采用一种评价技术 (B) 使用相同的工作模拟技术 (C) 评价人员可以交流 (D) 评价人员先预测，后观察讨论
3、对情景模拟的表述中，正确的是（ 　 　 　）。 　 　 (A) 面谈模拟不属于情景模拟 (B) 是一种客观性的技术 (C) 常用的练习有小溪练习、建筑练习 (D) 管理游戏是情景模拟的一种形式
4、质测评标准体系及其分数等级、评语，其组成要素不包括（ 　 　）。 　 　　 (A) 标准 (B) 标度 (C) 标记 (D) 标尺
5、人们由于生长与工作的环境不同，所具有的生理特点与遗传素质不同，接受教育程度不同，因此，每个人所形成的素质也就不同，这就是_______差异。（ 　）。 　 (A) 整体 (B) 群体 (C) 个体 (D) 独立


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