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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在组织中,管理者对处理冲突常用的一些方法,我们称之为( )。
A.
普通管理
B.
特殊管理
C.
传统管理
D.
系统管理
答案是:正确答案是:传统管理
出自
国家开放大学管理沟通
国家开放大学系统
河南中医药大学
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1、
( )的变化是企业组织变革的最大诱因。 A. 组织环境 B. 外部环境 C. 法律环境 D. 内部环境
2、
演讲的声音技巧包括( )。 A. 发音、语气、节拍 B. 发音、语调、节奏 C. 吐字、语气、节奏 D. 吐字、语调、节拍
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( )是非正式沟通的两个主要形式。 A. 谣言与新闻 B. 传闻与新闻 C. 传闻与小道消息 D. 谣言与小道消息
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需要层次理论把人的需要归纳为五个层次,它是由美国心理学家( )提出的。 A. 梅奥 B. 马斯洛 C. 明茨伯格 D. 西蒙
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