某主打品牌的副团长期满未被扶正而离职，他的离职压力来源于（）。 A. 人际关系 B. 工作负试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
某主打品牌的副团长期满未被扶正而离职，他的离职压力来源于（）。 A. 人际关系 B. 工作负荷 C. 角色压力 D. 领导支持
答案是:正确答案是：角色压力出自国家开放大学-企业战略管理国家开放大学系统西北师范大学
更多试题>>>> 1、( )是群众向领导提出自己主张的重要手段，是沟通党群、干群、上下级关系的重要渠道。 A. 建议书 B. 会议纪要 C. 合同书 D. 申请书 2、“要用你自己的语言复述出对方的意思和感受”，这属于倾听的哪种类型( )。 A. 主动积极的倾听 B. 同理心的倾听 C. 被动消极的倾听 D. 心不在焉的倾听 3、新闻发布会程序：①注意事项②分发资料③迎宾签到④会议过程⑤效果评估⑥会后活动，顺序排列正确的是（）。 A. ③⑥⑤②④① B. ③②④⑥⑤① C. ③④②⑥⑤① D. ①④⑥⑤③② 4、领导行为沟通理论代表人物是（）。 A. 梅奥 B. 西蒙 C. 巴纳德 D. 明茨伯格 5、（）是指人和人之间的信息和感情相互传递的过程。 A. 跨文化沟通 B. 多媒体沟通 C. 组织沟通 D. 人际沟通