组织结构是指组织内关于职务与权力关系的一套形式化系统，它阐明该如何分配、该谁负责及内部协调的机制。试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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组织结构是指组织内关于职务与权力关系的一套形式化系统，它阐明该如何分配、该谁负责及内部协调的机制。
答案是:职务与权力关系出自江苏开放大学管理心理学国家开放大学系统江苏开放大学
更多试题>>>> 1、是在组织与员工互动关系的情境中，员工个体对于相互之间责任与义务的信念系统。 2、日本心理学家三隅二不二提出了PM型 3、美国心理学家莱维特通过研究，提出了对群体中的异议者施加压力的几种方式：理智讨论、怀柔政策、舆论压力、心理隔离。 4、在费斯廷格看来，所谓认知失调，是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不舒服的感觉，比如你本来想帮助你的朋友，实际上却帮了倒忙。 5、美国心理学家马斯洛在1943年《人的动机理论》一文中提出了著名的需求层次理论。主观题满分： 2分得分： 2分