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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00 |
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圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号) |
某企业制订员工的健康管理计划,提出通过企业微信公众号推广员工健
身活动、在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械、实行工间操制度等方案,预期通过
一年的努力使员工的锻炼率有所提高
①设置健身器械属于健康教育干预的何种策略 （C)
A.传播策略
B.教育策略
C.环境策略
D.政策策略
②.实行工间操制度属于健康教育干预的何种策略 (A)
A.政策策略
B.倡导策略
C.环境策略
D.教育策略
E.传播策略
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答案是:(1)C (2)A
出自
健康管理师 国家职业资格三级 江开系统
安阳师范学院
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1、某企业连续几年的体检数据表明,员工的超重、肥胖率持续增加,从10年
前的22%增加到45%,男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查
和访谈发现经常(每周23次)参加锻炼的比例只有8%,不锻炼的首要原因是工作日很难
2、某社区拟针对辖区内糖尿病患者开展健康教育干预活动,制订了用药、饮
食、运动、血糖监测一系列计划。所制订的健康计划提出了“经过半年的干预,辖区内患者的
血糖检测率达到85%”,这属于 （C)
A政策目标已B.认知目标C.行为目标 D.总
3、健康教育计划制订的具体目标不包括 (A)
A.预期最终结果的效
B.多长时间内实现育
C.对谁
D.在什么范围内实现该变化
E.实现什么变化育纷前:
4、某男士,45岁,外企职员,身高170cm,体重92kg,烟龄20年,每天吸烟1
包,喜甜食和油腻食物,血压、血脂、血糖等检测均正常。与该男子协商后制订“平均每周中
等强度的运动量达到180min”,这个目标属于 (E)
A.总目标
5、试用配方法化下列二次型为标准形
f(x1,x2,x3)=，
并写出所用的满秩线性变换
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