王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 联大系统 > 河南财经政法大学> 河南财经政法大学劳动法
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
关于履行集体合同争议解决表述正确的是：

A.可以通过仲裁方式解决
B.可以通过基层调解解决
C.可以通过诉讼方式解决
D.只能协商解决
E.只能由劳动行政部门协调处理

答案是:参考答案：AC

出自 河南财经政法大学劳动法  联大系统

河南财经政法大学

更多试题>>>>
1、以下关于社会保险基金的表述符合劳动法规的有： A.国家设立社会保险基金，是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿 B.用人单位和劳动者都必须缴纳各项社会保险费 C.劳动者死亡后，其
2、下列纠纷不属于劳动争议受理范围的是： A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷 C.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷 D.农村承包经营户与受雇人之
3、企业补充养老保险基金的筹资方式有： A.现收现付制 B.部分积累制 C.完全积累制 D.储蓄制 E.分期支付制
4、劳动争议调解组织包括： A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织 D.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 E.在居民、村
5、不是个别劳动争议处理必经程序的包括： A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼 E.劳动保障监察


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单