3. 领导效能考评的方法主要有( 　 ) (A) 目标考评法 (B) 群众评议法 (C) 模拟考评法试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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3. 领导效能考评的方法主要有( 　 ) (A) 目标考评法 (B) 群众评议法 (C) 模拟考评法 (D) 比较考评法 (E) 定量分析法
答案是:[参考答案：ABCDE] 出自西昌学院领导科学文才系统西昌学院
更多试题>>>> 1、下列选项中，体现领导者统筹兼顾方法的有( 　 )　 (A) “牵牛鼻子” (B) “种试验田” (C) “综合平衡” (D) “弹钢琴” (E) “解剖麻雀” 2、领导用人制度中委任制遵循的原则有( 　) (A) 先考察后任命的原则 (B) 集体讨论决定的原则 (C) 工作需要与个人专业特长相结合的原则 (D) 上级说了算的原则 (E) 严格审批程序的原则 3、领导活动由社会生产方式决定的属性是领导的( 　)　 (A) 自然属性 (B) 社会属性 (C) 阶级属性 (D) 经济属性 4、领导的结构系统及运行框架是( 　)　 (A) 组织 (B) 观念 (C) 目标 (D) 权力 5、领导者把疏导作为思想政治工作总方针的科学根据是( 　 ) (A) 人民当家作主的理论 (B) 正确处理人民内部矛盾的理论 (C) 社会主义社会主要矛盾的理论 (D) 社会主义初级阶段的理论