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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（ ）。
A、
60%-70%
B、
70%-80%
C、
80%-90%
D、
90%以上

答案是:参考答案： C

出自 华东交通大学管理学基础  安徽教育在线系统

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1、以数字形式表示的计划就是预算。它具有（ ）的特点。 A、 计划性、预测性和控制性 B、 计划性、预测性和时间性 C、 实践性、预测性和时间性 D、 计划性、预测性和监督性
2、领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（ ）。 A、 品德、学识、能力、情感 B、 品德、学识、能力、资历 C、 品德、学识、资历、情感 D、 品德、威信、能力、情感
3、确定目标成本的方法有多种，假如以企业在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础来制定目标成本，这种方法属于（ ）。 A、 定额法 B、 劳动定额法 C、 计划法 D、 历史成本法
4、控制的最高境界是（ ）。 A、 前馈控制 B、 现场控制 C、 反馈控制 D、 即时控制
5、沟通的深层次目的是（ ）。 A、 展示才能和影响力 B、 将信息传递给别人 C、 将工作布置下去 D、 激励或影响人的行为


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