用人单位不得单方解除劳动合同的情形 A、劳动者患病在医疗期 B、单位效益不好 C、劳动者不能胜任工作 D、劳动者试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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用人单位不得单方解除劳动合同的情形 A、劳动者患病在医疗期 B、单位效益不好 C、劳动者不能胜任工作 D、劳动者严重违纪
答案是:正确答案： ACD 出自四川大学劳动与社会保障法超星系统四川大学
更多试题>>>> 1、21. (判断题) 新民主主义革命和社会主义改造都是为了解放和发展生产力。( )(本题3.0分) A、正确 B、错误 2、在赫茨伯格的领导理论中，下列哪一个因素与工作环境和条件有关？( ) (本题3.0分) A、激励因素 B、保健因素 C、环境因素 D、人际因素 3、21 无效劳动合同的界定 A、违反法律法规 B、欺诈 C、威胁 D、欠薪 4、20. (判断题) 当前,提高社会生产力必须把科技创新摆在国家优先发展的核心位置,坚持走中国特色自主创新道路。( )(本题3.0分) A、正确 B、错误 5、20 工作时间种类 A、标准工作日 B、缩短工作日 C、综合计时工作日 D、不定时工作日