人事调整的目的是（） A、企业效率最大化 B、企业利润最大化 C、保证工作或任务的完成 D、节试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
人事调整的目的是（） A、企业效率最大化 B、企业利润最大化 C、保证工作或任务的完成 D、节约成本
答案是:C、保证工作或任务的完成出自华东交通大学管理学基础安徽教育在线系统华东交通大学
更多试题>>>> 1、临界速度是汽车稳定行驶的极限速度。[ ] 2、3、一组数据是4,4,5,3,5,5,2。这列数据的平均数、众数和全距依次是( ) A. 4,4,2 B. 4,5,3 C. 5,4,4 D. 5,5,1 3、领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。 A、组织目标 B、行为结果 C、领导者 D、被领导者 4、作为公路技术分级依据的交通量是指年平均昼夜交通量。[ ] 5、2、当已知样本所来自的总体平均数小于假定总体平均数时,应采用哪种检验( ) A. 左侧检验 B. 右侧检验 C. 双侧检验 D. 三种检验都可