4、组织管理形式进行变化的根本指导思想是: ( ) A. 裁减人员 B. 实现目标,优化资源 C. 无限扩张 D. 顺试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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4、组织管理形式进行变化的根本指导思想是: ( ) A. 裁减人员 B. 实现目标,优化资源 C. 无限扩张 D. 顺应形势
答案是:参参考考答答案案：： B 出自乐山师范学院组织变革管理文鼎教育系统乐山师范学院
更多试题>>>> 1、3、下面关于Benchmarking 的描述正确的是( ) A. 在20 世纪70年代末80年代初,Xerox施乐公司首先推出了Benchmarking B. 通过Benchmarking,就是研究行业中的领先企业并向他们学习,利用他们的 2、2、以下哪一项导致了信息流的反应速度慢:( ) A. 没够沟通 B. 没有被授权 C. 没有权责分明 D. 没有先进的指导理论 3、1、组织中的两大核心要素是: ( ) A. 系统 B. 人C. A和 B都正确 D. A和 B都不正确 4、[填空题,10分] 在建筑生产中最基本的安全生产管理制度是______ 5、[填空题,10分] 根据《安全生产许可证条例》，不属于企业取得安全生产许可证的条件是_______。