1、录用员工既要考虑到他的知识、技能,也要考虑到其潜在能力。试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
1、录用员工既要考虑到他的知识、技能,也要考虑到其潜在能力。
答案是:参参考考答答案案：：正确出自乐山师范学院管理心理学文鼎教育系统乐山师范学院
更多试题>>>> 1、《建筑法》规定，申请领取建筑工程施工许可证具备的条件包括（） A.已经办理用地批准手续 B. 筹备好足够的资金 C. 拆迁完毕 D. 建设资金落实 2、5、在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是非常重要的理论是() A. “复杂人”假设理论 B. “经济人”假设理论 C. “社会人”假设理论 D. “自我实现人”假设理论 3、包装图案设计包括哪些? ( ) A. 标志 B. 图型 C. 装饰纹样 D. 照片 4、国民体育的基础是（）。 A.终身体育 B.大众体育 C.学校体育 D.终生体育 5、4、据据霍兰德的职业个性理论,适合从事会计、银行出纳、图书管理员、秘书、档案文书的人格类型是() A. 常规型 B. 研究型 C. 社会型 D. 艺术型