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许昌大学人力资源开发与管理(专升本)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
据组织人力资源规划和工作分析的要求,把具有一定资格条件的申请人吸引到空缺岗位上,以满足组织需要的过程被称为 。(本题1.0分)
A、 人员招募
B、 人员甄选
C、 人员录用
D、 人员配置
答案是:标准答案:A
出自
许昌大学人力资源开发与管理(专升本)
青书学堂系统
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1、
婴儿在()个月时,抓握的成功率达到100%。 A5 B6 C9 D8
2、
2、 当市场调研人员分析问题时,除了亲自收集的资料外,先前为了一定的目的而收集的资料也是一个重要的消息来源,这些资 料被称为( )。 A. 单一来源 B. 二手资料 C. 最初数据 D. 便利数据
3、
婴儿出生后最早表现出来的一种较为明显而稳定的个人特征是()。 A气质 B个性 C特征 D表现
4、
人力资源管理的最终目标是 ( )(本题1.0分) A、 有效管理员工 B、 达到组织体系和文化体系的协同发展 C、 提高组织的生产力 D、 组织目标的达成与组织战略的实现
5、
1、 产品在其基本模型和功能之外的附加功能和配件,称之为( ) A. 产品特色 B. 产品定位 C. 附加产品 D. 核心产品
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