岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和 ( )(本题1.0分) A、试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和 ( )(本题1.0分) A、劳动报酬 B、劳动技巧 C、劳动环境 D、劳动能力
答案是:标准答案：C 出自许昌大学人力资源开发与管理(专升本) 青书学堂系统许昌学院
更多试题>>>> 1、下列不属于日常生活管理内容的是（）。 A儿童的饮食 B儿童的盥洗 C儿童的教育 D卧室管理 2、根据质子酸碱理论，下列物质不是两性的是（） A．H2PO4－ B．HPO42- C．PO43- D．H2O 3、（）预先确定以一定标准为参照，评价中注意判断其他对象是否达到标准所具有的特征及程度。 A相对评价 B绝对评价 C形成性评价 D定性评价 4、NH3+·CH2·COO－的共轭碱是（）。 A．NH3+·CH2·COOH B．NH2·CH2·COOH C．NH2·CH2·COO－ D．以上都不是 5、在管理的众多要素中，核心要素是（）。 A人 B财 C手段 D时空和信息