基于胜任素质的职位分析使用的典型分类包括：通用素质、可迁移素质和专业素质。试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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基于胜任素质的职位分析使用的典型分类包括：通用素质、可迁移素质和专业素质。
答案是:正确答案：√ 出自郑州航空工业管理学院人力资源管理超星系统郑州航空工业管理学院
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