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郑州航空工业管理学院人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在大多数组织中,人力资源经理被归类为________,在像招聘、雇用、支付薪酬等领域内向________提供协助和建议。( )
A、
职能管理者,直线管理人员
B、
一线管理人员,中层管理人员
C、
直线管理人员,人员经理
D、
薪酬经理,直线管理人员
E、
职能部门经理,职能管理者
答案是:正确答案: A
出自
郑州航空工业管理学院人力资源管理
超星系统
郑州航空工业管理学院
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1、
His father was ______ in thought and did not hear the door open.(本题3.0分) A、 lose B、 lost C、 cost D、 last
2、
下列哪项最不可能是人力资源管理职能?( ) A、 指导HR部门内的人员活动 B、 确保直线管理人员实施人力资源政策 C、 整合直线管理人员与职能管理人员的职责 D、 在高级管理人员面前
3、
一般情况下,在一家员工总数为500名的企业中,会有多少名人力资源管理者及专业人员?( ) A、 1 B、 2 C、 5 D、 10 E、 20
4、
劳动法所规定的劳动标准,属于强制性法律规范,是( )。 A、 最低劳动标准 B、 平均劳动标准 C、 最高劳动标准 D、 特殊劳动标准
5、
在现代社会中,劳动关系是基于( )而建立的。 A、 事实劳动关系 B、 集体合同 C、 劳动合同 D、 口头约定
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