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郑州工程技术学院劳动与社会保障法
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
劳动权利能力与劳动权的区别,不正确的选性项为( )
(A) 根据不同
(B) 内容不同
(C) 属性不同
(D) 意义不同
答案是:参考答案:C
出自
郑州工程技术学院劳动与社会保障法
文才系统
郑州工程技术学院
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1、
我国最低就业年龄为( ) (A) 14岁 (B) 15岁 (C) 16岁 (D) 18岁
2、
职工的团结权源于( ) (A) 团结权 (B) 职工民主管理权 (C) 参加劳动权 (D) 休息权
3、
施工项目现场环境因素的识别应当包括下列哪些状态( )。 A、 正常状态 B、 异常状态 C、 紧急状态 D、 交班状态 E、 夜班状态
4、
第一个早期“劳工法规”颁布时间为( ) (A) 1349年 (B) 1804年 (C) 1839年 (D) 1848年
5、
第一个早期“劳工法规”由谁颁布( ) (A) 英国伊丽莎白女王 (B) 英国亨利八世 (C) 英皇爱德华三世 (D) 英皇爱德华一世
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