王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
文才系统
>
郑州工程技术学院
>
郑州工程技术学院劳动与社会保障法
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
成员国批准的一般国际劳工公约,每( )年向国际劳工组织提交一份简要报告。
(A) 5
(B) 4
(C) 3
(D) 2
答案是:参考答案:A
出自
郑州工程技术学院劳动与社会保障法
文才系统
郑州工程技术学院
更多试题>>>>
1、
认定劳动关系的形式标志不包括( ) (A) 工作证 (B) 书面劳动合同 (C) 员工名册 (D) 用工之日
2、
关于劳动法地位认识,正确的为( ) (A) 劳动法属于经济法 (B) 劳动法属于民法 (C) 劳动法属于行政法 (D) 劳动法为独立的法律部门
3、
施工现场的主要环境因素有哪些?
4、
城市居民最低生活保障资金的主要责任人是( )。 (A) 中央政府 (B) 地方政府 (C) 居民个人 (D) 社会团体
5、
确定项目结构分解的详细程度时要综合考虑下列因素( )。 A、 项目承担着的角色 B、 风险程度 C、 工程的规模和复杂程度 D、 分解方法 E、 项目实施阶段
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单