过程型激励理论是从激励的（）出发（即需要的未满足这一过程出发），对激励问题加以研究的理论。 A.起始过程试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
过程型激励理论是从激励的（）出发（即需要的未满足这一过程出发），对激励问题加以研究的理论。 A.起始过程 B.结果过程 C.情境过程 D.中间过程
答案是:正确答案：D 出自川北医学院管理心理学青书学堂系统川北医学院
更多试题>>>> 1、按照需要的起源划分，人的需要可以分为天然性需要与（）两大类。 A.生理性需要 B.发展性需要 C.社会性需要 D.心理性需要 2、认知失调是指一个人持有两个互相矛盾的认知，而产生（）情绪体验的现象。 A.激动 B.不愉快 C.高兴 D.愉快 3、（）、评价要素、情感要素和意向要素是构成任何一种态度的四个基本要素。 A.文化要素 B.认知要素 C.社会要素 D.情境要素 4、性格是一个人比较稳定的对现实的态度与习惯化了的（）。 A.行为方式 B.生活方式 C.学习方式 D.交往方式 5、影响知觉选择性的主观因素主要有五个方面：（1）观察者的（）；（2）观察者的兴趣和爱好；（3）观察者的个性特征；（4）观察者的过去经验；（5）观察者的知识结构。 A.需要与动机 B.能力结构 C.态度体系