下列属于劳动法律关系判定依据的是（） A劳动者与用人单位依法签订书面劳动合同 B看当事人之间是否存在控制、支配试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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下列属于劳动法律关系判定依据的是（） A劳动者与用人单位依法签订书面劳动合同 B看当事人之间是否存在控制、支配、从属关系 C看是定期多次给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬 D看是否由一方面指定工作地点
答案是:正确答案：A B C D 出自西华大学经济法奥鹏系统西华大学
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