工作中不公平感产生的最常见原因是（） A. 纵向比较 B. 横向比较 C. 主观感觉 D. 客观因试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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工作中不公平感产生的最常见原因是（） A. 纵向比较 B. 横向比较 C. 主观感觉 D. 客观因素 E. 以上都是
答案是:答案B 出自山东第一医科大学护理管理学学起plus弘成系统山东第一医科大学
更多试题>>>> 1、8．“一俊遮百丑”属于社会知觉中的什么效应？（ ) Ａ．首因效应Ｂ．近因效应Ｃ．晕轮效应 D．社会刻板印象 2、列不属于控制的基本过程的是（） A. 建立标准 B. 组织实施 C. 衡量绩效 D. 纠正偏差 E. 以上都不对 3、7．“鸡尾酒会效应”说明知觉具有（ )。Ａ．选择性 B．理解性 C．整体性 D．恒常性 4、护理质量的主要评价指标是（） A. 病人的满意度 B. 护理制度 C. 消毒合格率 D. 护理差错事故率 E. 工作效率 5、)病房床位与病房护理人员之比应是：（） A. 1：0.2 B. 1:0.4 C. 1:0.6 D. 1:0.7 E. 1:0.8