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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00 |
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某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字, 该合同条款()。
A. 无效
B. 是当事人真实意思的表示,对当事人双方有效
C. 不一定有效
D. 只对一方当事人有效
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答案是:参考答案： A
出自
乐山师范学院合同法学A卷 文鼎教育系统
乐山师范学院
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1、陈老伯考察郊区某新楼盘时,听销售经理介绍周边有轨道交通19号线,出行方便,便与开发商订立了商品房预售合同。后经
了解,轨道交通19号线属市域铁路,并非地铁,无法使用老年卡,出行成本较高；此外,铁路房的升值空间小于地铁房。陈老伯深感
懊悔
2、在下列哪种情形中,在当事人之间产生合同法律关系()
A. 甲拾得乙遗失的一块手表
B. 甲邀请乙看球赛,乙因为有事没有前去赴约
C. 甲因放暑假,将一台电脑放入乙家
D. 甲鱼塘之鱼跳入乙鱼塘
3、甲将其父去世时留下的毕业纪念册赠与其父之母校,赠与合同中约定该纪念册只能用于收藏和陈列,不得转让。但该大学在
接受乙的捐款时,将该纪念册赠给乙。下列哪一选项是正确的()。
A. 该大学对乙的赠与无效,乙不能取得纪念册的所有权
B. 该
4、3.有的工作报告在提出工作建议的同时,还要求上级机关将此报告批转给下级机关执行,这种报告的结尾通常用“如无不妥,请批转有关部门执行”。
5、根据合同法第55条的确规定,撤销权人行使撤销权的期限为一年,此一年为()。
A. 不变期间,不适用诉讼时效中止、中断或者延长的规定。
B. 不变期间,不适用诉讼时效中止、中断的规定,但适用诉讼时效延长的规定
C. 不变期间,适用诉讼时
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