6. 下面的绩效考核因素中，不属于能力考核的因素是( )。 A. 创新能力 B. 技能熟練程度 C. 计划能力 D. 试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
6. 下面的绩效考核因素中，不属于能力考核的因素是( )。 A. 创新能力 B. 技能熟練程度 C. 计划能力 D. 经验阅歷
答案是:C 出自武汉科技大学人力资源管理学起plus弘成系统武汉科技大学
更多试题>>>> 1、5. 要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，下列哪项不属于要素计点法的工作程序( ) A. 确定要评价的岗位，搜集岗位信息 B. 确定基准岗位 C. 选择并界定薪酬要素 D. 确定要素等级 2、4. 关于 360 度回馈评价，正确的理解是( )。 A. 一般采用署名的方式 B. 有利于促进员工的职业发展 C. 可以据此确定员工的任务绩效水平 D. 能够增强员工的自我意識，提高自我管理效能 3、对重要事项或重大行动作出安排,用（_____ ）行文。 4、3. 绩效管理实施的前提不包括( ) A. 有可操作的企业发展战略目标 B. 内部客户和外部客户对岗位要求是清楚的 C. 组织成员对自己下级工作目标有清晰的把握 D. 岗位责任說明书对于各岗位职责有明确的描述 5、商业无菌