因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织，这一行为称为() (A) 调出 (B) 辞职 (C) 派遣 (试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织，这一行为称为() (A) 调出 (B) 辞职 (C) 派遣 (D) 辞退
答案是:D 出自郑州工程技术学院人力资源战略与规划文才系统郑州工程技术学院
更多试题>>>> 1、情感强度强,情感变化速度迅速属于(本题1.0分) A、胆汁质 B、抑郁质 C、多血质 D、粘液质 E、神经质 2、影响组织人力需求的因素主要来自() (A) 组织外部 (B) 组织内部 (C) 个人因素 (D) 社会因素 3、影响个体心理发展的现实性最主要的原因是(本题1.0分) A、遗传因素 B、孕妇情绪状态 C、社会环境 D、孕妇营养状况 E、胎教 4、皑皑白雪,在晚霞的映照下,呈现出一片红色,但是我们对雪地的知觉仍然是白色。这是因为人的知觉具有(本题1.0分) A、理解性 B、对比性 C、整体性 D、组织性 E、 5、在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是() (A) 补充规划 (B) 培训开发规划 (C) 人员配备规划 (D) 职业规划