企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于 (A) 关键人员 (B) 一般人员 (C) 临时工 (D)试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于 (A) 关键人员 (B) 一般人员 (C) 临时工 (D) 一线工人
答案是:A 出自郑州工程技术学院人力资源战略与规划文才系统郑州工程技术学院
更多试题>>>> 1、横向填筑路堤的高度和开挖路堑深度一般不超过________米，纵向施工不限。 A、 1 B、 2 C、 3 D、 1.5 2、金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是() (A) 用人所长原则 (B) .民主集中原则 (C) 因事择人原则 (D) 德才兼备原则 3、具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物，情感发生较慢但持续时间长，体验深刻”特征的人，其气质类型属于 (A) 抑郁质 (B) 粘液质 (C) 多血质 (D) 胆汁质 4、作为原始凭证应具备的基本内容是 ( ) 。(本题2.0分) A、经济业务内容 B、凭证的名称、填制日期及有关责任人的签章 C、接受凭证单位的名称 D、会计分录 5、王女士的丈夫,平时什么都不好,就是好赌,怎么劝也没用,为此夫妻俩经常吵架。王女士非常烦恼,几次想提出离婚,又于心不忍。王女士这种动机冲突类型属于(本题1.0分) A、双趋冲突 B、双避冲突 C、