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郑州工程技术学院人力资源战略与规划
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于
(A) 工作周期长,任务不易明确的项目
(B) 工作周期长,任务比较明确的项目
(C) 工作周期短,任务很明确的项目
(D) 工作周期短,任务不明确的项目
答案是:B
出自
郑州工程技术学院人力资源战略与规划
文才系统
郑州工程技术学院
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1、
4、 艾宾浩斯遗忘曲线说明了遗忘的规律是(____) 。
2、
下列相对指标中,属于不同时期对比的指标有( )。(本题1.5分) A、 结构相对指标 B、 动态相对指标 C、 比较相对指标 D、 强度相对指标
3、
随含碳量提高,碳素结构钢的强度、塑性均提高。 (A) 对 (B) 错
4、
当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是() (A) 内激励 (B) 外激励 (C) 正激励 (D) 负激励
5、
工程机械进行实际作业时的前进速度是________。 A、 工作速度 B、 最高速度 C、 最低速度 D、 最快速度
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