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郑州工程技术学院人力资源战略与规划
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
人力资源与人力资本有何区别和联系?
答案是:两者的联系都是以人为研究对象。现代人力资源理论以人力资本理论为根据,人力资 本理论是人力资源理论的重点内容和基础,人力资源经济活动及其收益的核算基于人力资本理论。两者的区别:比较项目人力资本 人力资源 理论视角 强调以某种代价所获得的能力的价值,并且可获得更大收益 强调人在生产过程中的生产、创造能力研究内容投资付出的代价和如何收回更广泛。分析人力资源形成,开发,使用,管理等规律归属学科趋势经济分析,投入产出分析效益分析,作为生产要素的 经济分析
出自
郑州工程技术学院人力资源战略与规划
文才系统
郑州工程技术学院
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1、
水可以在材料表面展开,即材料表面可以被水浸润,这种性质称为[参考答案:亲水性];水滴在材料表面不会展开而呈近视球形,这种性质称为[参考答案:憎水性]。[参考答案:憎水性材料]是较好的防水材料。
2、
一般情况下,任职10年的护士长的影响力较刚上任的护士长要大,是因为( )(本题1.0分) A、 传统因素 B、 资历因素 C、 职位因素 D、 品格因素
3、
组织内部环境是指影响组织运行的组织战略、组织结构、组织文化和政府劳动力市场政策等。 (A) 对 (B) 错
4、
38. 曲线 Y=AC+BC在点 Y=(A+B)(A+C处)的切线斜率 F(A,B,C )=∏M(0,4,7)()(本题1.0分) A、 -2 B、 -1 C、 1 D、 2
5、
提高推土机生产率的措施。
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