王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
文才系统
>
郑州工程技术学院
>
郑州工程技术学院人力资源战略与规划
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
人力资源规划的必要性是什么?
答案是:(1)不断变动的环境和战略需要人力资源结构的相应调整; (2)企业员工队伍本身的不断变动;(3)企业现有人力资源分布可能存在的不合理
出自
郑州工程技术学院人力资源战略与规划
文才系统
郑州工程技术学院
更多试题>>>>
1、
施工所需要的混凝土拌和物的坍落度的大小主要由()来选取。 (A) 气候条件 (B) 水灰比和砂率 (C) 骨料的性质、最大粒径和级配 (D) 构件的截面尺寸大小、钢筋疏密、捣实方式
2、
通知具有以下哪些特点 A、使用范围的广泛性 B、具有指导性 C、时效性强 D、功能的多样性
3、
目录,目录册(____)
4、
人力资源规划的程序
5、
钢材热处理的方法有()。 (A) 淬火 (B) 回火 (C) 退火 (D) 正火 (E) 明火
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单