如果采用上级对下级的评估，为贯彻单头考核原则，只能由直接主管对员工的绩效作出评估，间接管理者不能修正考核结果。 (A试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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如果采用上级对下级的评估，为贯彻单头考核原则，只能由直接主管对员工的绩效作出评估，间接管理者不能修正考核结果。 (A) 对 (B) 错
答案是:B 出自郑州工程技术学院绩效管理文才系统郑州工程技术学院
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