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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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针对绩效管理，工作分析主要收集以下信息（）。 (A) 职位资格 (B) 职位责任 (C) 职位标准 (D) 职业声望 (E) 职业地位
答案是:ABC 出自郑州工程技术学院绩效管理文才系统郑州工程技术学院
更多试题>>>> 1、四四、、选选择择填填空空题题 1、 Ⅴ. The following paragraphs are taken from the textbooks, followed by a list of words or expressions m 2、业绩评价一般是从（）几个角度来考虑的。 (A) 数量 (B) 质量 (C) 时间 (D) 成本 3、关于考评者应该具备的条件的说法错误的是（） (A) 考评者应该作风正派，办事公道 (B) 考评者应该有实际工作经验，熟悉被考评对象 (C) 考评人员的数量越少越好 (D) 考评的人员一般应有一定的领导职位，具备一定的绩效考评 4、高效的绩效沟通应当遵循基本的沟通原则，下列选项中，属于绩效沟通原则的是（）。 (A) 结果导向原则 (B) 事实导向原则 (C) 公平导向原则 (D) 责任导向原则 5、集中战略有两种基本的类型，分别是（） (A) 纵向一体化 (B) 横向一体化 (C) 同心多元化 (D) 离心多元化

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