（）是福利的决定依据。 (A) 职位价值 (B) 法律条款 (C) 团队绩效 (D) 个人绩效试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
（）是福利的决定依据。 (A) 职位价值 (B) 法律条款 (C) 团队绩效 (D) 个人绩效
答案是:A 出自郑州工程技术学院薪酬管理文才系统郑州工程技术学院
更多试题>>>> 1、37. 毛泽东提出“使马克思主义在中国具体化”科学命题的会议是( )。(本题1.0分) A、瓦窑堡会议 B、遵义会议 C、中共六届六中全会 D、中共六届七中全会 2、能力薪酬的最大优点在于（）。 (A) 克服了传统薪酬的不足，更具灵活性 (B) 大部分企业使用能力薪酬 (C) 适用范围广泛 (D) 有些企业只能使用能力薪酬 3、在0.10mol·L-1NH3·H2O溶液中加入少量固体NH4Cl,会使弱电解质NH3·H2O的解离度( )(本题1.0分) A、增大 B、略有增大 C、不变 D、减小 4、3.函数y=ln(1+x7)的单调增加区间为( ) A.(-7,7) B.(-∞,0) C.(0,+∞) D.(-∞,+∞) 5、（）是基本工资的决定依据。 (A) 职位价值 (B) 企业绩效 (C) 团队绩效 (D) 公司规模