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郑州工程技术学院薪酬管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
什么是薪酬政策选择及其影响因素?
答案是:所谓企业薪酬选择,就是企业管理者对企业薪酬管理运行的目标、任务、途径和手段的选择,是企业在员工薪酬上所采取的方针政策。企业的薪酬政策不是孤立产生的,它要受到多种宏观因素和微观因素的影响,具体为:
1.宏观要素是指企业薪酬运行的外部环境因素
2.微观要素是指企业经营发展和薪酬管理状况
出自
郑州工程技术学院薪酬管理
文才系统
郑州工程技术学院
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带传动是借助带和带轮间的( )来传递动力和运动的(本题2.0分) A、 啮合 B、 磨擦 C、 粘接。
2、
色谱中进行定量分析时,为使测量准确,要求被测组分与相邻其他峰之间的分离度大于( )。(本题1.0分) A、 1 B、 0.95 C、 1.05 D、 1.5
3、
宏观经济进行管理是计划经济的要求。( )(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
4、
定轴轮系的总传动比等于各级传动比( )。(本题2.0分) A、 之和 B、 连乘积 C、 之差 D、 平方和
5、
薪酬的广义理解是指薪酬是员工外在回报的总和,不仅包括了各项货币性和实物性回报,还包括外在的财务性回报。 (A) 对 (B) 错
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