王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
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郑州工程技术学院薪酬管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
某员工单位计件工作产量是20件/小时,计件单价为2元,最低工资保障为5元/小时,标准产量为10件/小时,该员工工作了8小时,根据直接计件薪酬制,判断该员工的工资水平为()。
(A) 370元
(B) 250元
(C) 200元
(D) 150元
答案是:C
出自
郑州工程技术学院薪酬管理
文才系统
郑州工程技术学院
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1、
投资买股票所获得的收入既有资本收益又包含了风险报酬。( )(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
2、
与()相联系的薪酬战略往往是:企业通过与员工共同分担风险,同时分享企业未来的成功来帮助企业达成自己的目标,同时使得员工有机会在将来获得较高的收入。 (A) 收缩战略 (B) 稳定战略 (C) 成长战略 (D) 集中战略
3、
合法的个人收入不仅有劳动收入,而且有非劳动收入。( )(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
4、
应用最为广泛的工作分析方法是() (A) 访谈法 (B) 问卷调查法 (C) 观察法 (D) 关键事件法
5、
内在报酬通常基于() (A) 工作的环境、条件 (B) 工作对组织的作用和贡献 (C) 工作参与过程 (D) 工作中的上下级关系
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