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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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管理者进行业绩评价的方法,除了绝对标准和相对标准外,还有( )(本题3.0分)
A、 手段标准
B、 进度标准
C、 目标
D、 以上都是

答案是:标准答案：C

出自 河南工学院管理学原理(高起专)  青书学堂系统

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1、弗里德曼的货币供应决定模型中，决定货币供应量的因素主要有（）。 选择一项或多项： A. 短期国债 B. 商业银行存款与公众持有的通货之比 C. 信贷总量 D. 高能货币 E. 商
2、(多选题) 下列属于X理论的观点的有?( )(本题2.0分) A、 人生来并不厌恶工作 B、 外界控制是促使员工完成工作任务的主要手段 C、 人生来就厌恶工作 D、 应该通过员工的自我激励来实现组织的目标
3、弗里德曼反对以利率作为货币政策中介指标的主要理由有（）。 选择一项或多项： A. 利率是内生变量 B. 关于利率变动的数据难以及时获得 C. 利率与中央银行货币政策操作之间的联系具有不确定性
4、弗里德曼认为，导致货币量过多的直接原因有（）。 选择一项或多项： A. 货币需求下降 B. 政府推行充分就业的政策 C. 国民生产总值下降 D. 政府开支增加 E. 中央银行实行
5、根据卡甘的货币供给模型，与货币供应量成反比的变量是（）。 选择一项或多项： A. 货币乘数 B. 高能货币 C. 准备金——存款比率 D. 存款准备金率 E. 通货比率（通货与存款之比）


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