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河南工学院管理学原理(高起专)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
(多选题) 有效沟通的技巧有( )。(本题2.0分)
A、 作为信息发送者的管理者有效沟通的技巧
B、 作为信息传递者的管理者的有效沟通的技巧
C、 作为信息接受者的管理者进行有效沟通的技巧
D、 信息沟通的障碍及其排除
答案是:标准答案:ACD
出自
河南工学院管理学原理(高起专)
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1、
在瑞典学派的利率理论中,说明金融机构利率弹性的出发点是政府债券利率和企业贷款利率之间的不一致性。() 选择一项: 对 错
2、
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( )(本题3.0分) A、 没有历史包袱 B、 能为组织带来新鲜空气 C、 可以迅速开展工作 D、 具有广告效应
3、
瑞典学派认为,在浮动汇率制度下,通货膨胀的国际传递有价格传递、部门传递、需求传递、货币传递和预期传递等五种主要的途径。() 选择一项: 对 错
4、
所谓授权,是指( )(本题3.0分) A、 在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限 B、 在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限 C、 领导者将部分处理问题的权委派给某些下属 D、 委托代理关系
5、
瑞典学派利率理论区别于以往利率理论的一个明显特征是:它不仅重视借款人和储蓄人对利率的反应,还着重分析了利率对金融机构行为的影响。() 选择一项: 对 错
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