3、人力资源对企业生存和发展有什么重要意义？试题答案_出自学起plus弘成系统武汉科技大学工商管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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3、人力资源对企业生存和发展有什么重要意义？
答案是:人力资源是企业获取并保持成本优势的控制因素； ②人力资源是企业获取和保持产品差别优势的决定性因素； ③人力资源是制约企业管理效率的关键因素； ④人力资源是企业在知识经济时代立于不败之地的宝贵财富。出自武汉科技大学工商管理学起plus弘成系统武汉科技大学
更多试题>>>> 1、教育心理学的研究对象是() A. 人的心理活动规律 B. 学生学习 C. 教师教学 D. 人与动物的心理现象 2、2、影响人力资源规划的因素有哪些？。 3、下列选项中,属于内部归因的是() A. 能力 B. 努力 C. 运气 D. 任务难度 4、(问答题) 制冷剂节流前过冷对蒸气压缩式制冷循环有何影响?在实际中可采用那些方法实现节流前制冷剂过冷?(本题15.0分) 5、1、人力资源的构成及其影响因素有哪些？