4. 以下做法中，属于消退强化方法的有( )。 A. 员工出现失误时，给以记过处分 B. 爱打小报告者采取冷漠试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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4. 以下做法中，属于消退强化方法的有( )。 A. 员工出现失误时，给以记过处分 B. 爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为 C. 员工表现出色时，给他发奖金 D. 请客送礼者，关门拒之 E. 喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待
答案是:B. 爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为 D. 请客送礼者，关门拒之 E. 喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待出自衡水学院组织行为学其他系统衡水学院
更多试题>>>> 1、超前小导管注浆后应视浆液种类，等待_______方可开挖。 2、对需要信息加工的复杂工作来说，较高的总体智力水平和（）能力是成功胜任的必要保证。 A. 体力 B. 言语 C. 心理 D. 实践 3、1.5分) 一种集中各方面专家的意见，预测未来事件的方法（）。 A. 振荡头脑法 B. 提喻法 C. 德尔菲法 D. 方案前提法 4、整体模筑时，应注意（），两侧同时或交替进行。 5、∫xe^x dx=() A. B.xe^x-e^x+c C. D.