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衡水学院组织行为学
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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3. 过程型激励理论主要有 ( )。
A.赫兹伯格的双因素理论 B.弗罗姆的期望理论
C.麦克利兰的成就需要理论 D.亚当斯的公平理论
E.斯金纳的强化理论
答案是:B.弗罗姆的期望理论
D.亚当斯的公平理论
出自
衡水学院组织行为学
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1、
10.由于直线定线不准确,造成丈量偏离直线方向,其结果使距离( ) A.偏大 B.偏小 C.无一定的规律 D.忽大忽小相互抵消结果无影响
2、
10、 当隧道洞口线路与地面等高线斜交时,应用_______洞门。 A、 环框式 B、 端墙式(一字式) C、 台阶式 D、 斜交式
3、
分) 不稳定环境中,组织管理承诺的重要性是( )。 A. 上升的 B. 不变的 C. 下降的 D. 都可能
4、
9.在水准测量中转点的作用是传递( )。 A.方向 B.高程 C.距离 D.水平角
5、
分) 通常人们在知觉过程中,通过获得知觉对象某一行为特征的突出印象,而将其扩大成为整体行为特征的认知活动作为( )。 A. 首因效应 B. 晕轮效应 C. 对比效应 D. 相似效应
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