(1分)狭义的员工培训包括训练和教育两个方面，不但要使员工“知其行”，而且要使员工“知其能”。试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
(1分)狭义的员工培训包括训练和教育两个方面，不但要使员工“知其行”，而且要使员工“知其能”。
答案是:答案错误出自兰州财经大学人力资源管理学起plus弘成系统兰州财经大学
更多试题>>>> 1、(1分)简单排序法、配对比较法、图尺度评价法和强制分布法，都是以员工比较为基础的绩效评估。 2、喷射混凝土时，应注意将钢拱架与岩面之间的（）。 3、监测项目，一般分为和 4、7. 提出需要层次论的是( )。　A.梅奥 B.马斯洛 C.赫兹伯格 D.泰罗 5、1分)工作分析的出发点是以岗位为起点，分析岗位的内容、性质、关系以及人员胜任特征，而不是分析在岗人员如何，否则会产生防御心理等不利结果。这是工作分析的经济原则。