6. 职位分析的原则不包括（）。 A. 系统分析原则 B. 关注职位原则试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
6. 职位分析的原则不包括（）。 A. 系统分析原则 B. 关注职位原则 C. 以当前工作为依据原则 D. 可规划性原则
答案是:D. 可规划性原则出自衡水学院人力资源管理概论其他系统衡水学院
更多试题>>>> 1、7. 需求规律的含义是, 在其他条件不变的情况下，某商品的需求量与价格之间成反方向变动。（） 2、6. 在同一平面内，两条无差异曲线是可以相交的。（） 3、5. 以客户为导向、以流程为主线的新型人力资源管理部门组织结构形式不包括（）。 A. 服务中心 B. 业务中心 C. 专家中心 D. 行政中心 4、5. 消费者均衡的实现条件是消费者花在每一元钱上的商品的边际效用都相等。（） 5、如下图所示，该组织的控制跨度为（）。 A. 7人 B. 4人 C. 8人 D. 16人