(问答题) 人职类型匹配理论试题答案_出自其他系统华南农业大学人力资源管理(高起专)

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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(问答题) 人职类型匹配理论
答案是:标准答案：人格类型与职业类型匹配理论指的是将人格与职业均划分为不同的大的类型,当属于某一类的人选择了相应类型的职业时,即达到匹配。出自华南农业大学人力资源管理(高起专) 其他系统华南农业大学
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