王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
联大系统
>
青岛理工大学
>
青岛理工大学2021学年度上学期期末考试组织行为学
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
公平理论的意义是什么?
答案是:首先,影响激励效果的不仅有报酬的绝对值,还有报酬相对值;其次,激励时应力求公平,使等式在客观上成立,尽管有主观判断的误差,也不致造成严重的不公平感;再次,在激励过程中应注意对被激励者公平心理的引导,使其树立正确的公平观,一是要认识到绝对的公平是不存在的,二是不要盲目攀比,三是要注意按劳分配在公平问题上的有效应用。
出自
青岛理工大学2021学年度上学期期末考试组织行为学
联大系统
青岛理工大学
更多试题>>>>
1、
11.晶体管直流脉宽调速系统比晶闸管直流调速系统动态响应速度: A 高;B 低;C 一样。
2、
简述组织行为学与管理心理学的区别与联系
3、
阅读下面的文章,根据文章内容给题目选择正确的答案。(每题10分) Three Effective Management Styles Being an effective manager means knowing when
4、
评估团队工作要坚持哪些原则?
5、
10.三相异步电动机的何种制动又叫发电制动。 A 反接制动;B 反馈制动; C 能耗制动。
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单