29.沉默法试题答案_出自联大系统青岛理工大学人力资源管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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29.沉默法
答案是:答：沉默法是当对方提出反对意见或有意刁难时，有时是可以做出解释的，但是对于那些不值得反驳的抗议，需要一点艺术手法，不要有强烈的反应，相反可以保持沉默。出自青岛理工大学人力资源管理联大系统青岛理工大学
更多试题>>>> 1、1979年3月，邓小平明确提出坚持“四项基本原则”是在（）。 A、中央工作会议 B、中共十一届三中全会 C、中央理论工作务虚会 D、中共十二届六中全会 2、14、项目最基本、最主要的特征是（）。 A.一次性 B.目标明确 C.受环境影响 D.复杂多变 3、13、财务净现值是指按行业基准收益率，将方案（）内，各年发生的净现金流量折现到建设期初的现值之和。 A.计算期 B.寿命期 C.经营期 D.达产期 4、12、项目计算期是指（）。建设期+运营期 B.达产期+投产期 C.经营期 D.达产期 5、11、以下各项财务分析指标中属于静态指标的是（）。 A.投资利润率 B.财务净现值 C.内部收益率 D.净年值