2.依情境理论，下列应采取参与型的领导风格的是（）。 A.下属既无能力有不情愿。试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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2.依情境理论，下列应采取参与型的领导风格的是（）。 A.下属既无能力有不情愿。 B.下属无能力但是有很大的积极性。 C.下属有能力但是不愿意干领导分配的工作。 D.下属既有能力又对分配的工作很有积极性
答案是:C 出自青岛理工大学管理学原理其他系统青岛理工大学
更多试题>>>> 1、关于RIP协议描述正确的是（）。选择一项： A. RIP支持的最大跳数为15条 B. RIP路由表的更新是通过路由器组播来交换路由信息 C. RIP路由表中某些项只包含目的地址、下一跳IP地址 2、1.依菲德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是（）。 A.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱。 B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱。 C.领导者与被领 3、若放大电路引入负反馈，则负载电阻变化时，输出电压基本不变。（） 4、负反馈放大电路的放大倍数与组成它的基本放大电路的放大倍数量纲相同 5、设f(x,y)在(a,b)处的偏导数存在，则lim f（a+x，b）-f（a-x，b）/x=【】． A、 2fx(a,b) B、 fx(a,b) C、 -2fx(a,b) D、 -fx(a,b)