王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 麦能网系统 > 山西财经大学> 山西财经大学绩效管理
 

输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
评估工具设计好之后,管理者的任务就是根据每个绩效维度来观察员工的行为表现,然后确定在每个绩效维度中的哪些关键事件与员工的行为最相符。评估工具设计好之后,管理者的任务就是( )
A. 观察员工行为表现
B. 识别评估维度
C. 搜集无效工作行为
D. 搜集优秀工作行为

答案是:答案:A

出自 山西财经大学绩效管理  麦能网系统

山西财经大学

更多试题>>>>
1、在任务型语言教学中任务的设计应遵循() A.情境性原则 B.真实性原则 C.整合性原则 D.可行性原则
2、组织绩效取决于() A. 人员工作绩效 B. 组织管理 C. 组织机制 D. 组织政策
3、英语学习的策略包括() A.认知策略 B.调控策略 C.交际策略 D.资源策略
4、游戏教学应遵循()一定的规则 A.时间限制规则 B.角色表演规则 C.内容呈现规则 D.竞赛规则
5、在词汇教学中的趣味性新授中我们可以采用表演呈现来焕发学生的学习热情,其形式具体可分为() A.动作呈现 B.对比呈现 C.模仿呈现 D.表情呈现


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单