管理者倾向给员工打高分，容易出现（） A. 木桶效应 B. 晕轮效应 C. 地板效应 D. 天花板效应试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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管理者倾向给员工打高分，容易出现（） A. 木桶效应 B. 晕轮效应 C. 地板效应 D. 天花板效应
答案是:答案：D 出自山西财经大学绩效管理麦能网系统山西财经大学
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